Propos d’ouverture de Monsieur Florient Jean Mari, Membre du Conseil – Formation en entrepreneuriat et inclusion financière à l’intention des Médecins

Monsieur le Gouverneur,

Madame, Messieurs les Membres du Conseil d’Administration, qui nous suivent en ligne,

Mesdames, Messieurs, les hauts cadres de la BRH,

Mesdames, Messieurs, les intervenantes et intervenants,

Mesdames, Messieurs les participants,

Distingués invités,

Mesdames, Messieurs,

C’est avec un réel plaisir que je prends la parole en cette circonstance marquant le lancement du séminaire de formation pour les médecins pratiquants de la zone métropolitaine de Port-au-Prince sur une thématique qui fait actualité de plus en plus et qui intéresse grandement la vie économique de tout système financier et économique : L’entrepreneuriat et l’inclusion financière.

Au nom du Conseil d’Administration en général, et du Gouverneur en particulier, je vous souhaite la plus cordiale bienvenue.

Vous allez convenir avec moi que la réalisation de cette semaine de formation, en ce temps de crise sans précédent, est non seulement le fruit de nombreux sacrifices, mais aussi et surtout il traduit cet engagement viscéral du Conseil d’Administration de la BRH à promouvoir le capital humain dans plusieurs domaines, dont la médecine qui constitue depuis toujours un pilier important auprès des agents économiques, parce que sans la santé, personne ne peut vraiment travailler pour produire un rendement satisfaisant.

Pourquoi ce choix?

Plus d’un peuvent penser que la BRH est en train d’apprivoiser les médecins. Pas du tout!

Elle a déjà animé plusieurs séances de formation pour les journalistes de la zone métropolitaine de Port-au-Prince, de ceux du grand nord et du grand Sud.

Elle ne reste pas là; elle a signé des partenariats avec la Faculté des sciences, l’ISTEHA, l’ESIH et UNITECH, dans le domaine de la technologie, pour former cinq cent jeunes en réseaux, cyber sécurité et l’intelligence artificielle.

Elle va encore plus loin, en accompagnant les femmes entrepreneures. Elle vient tout juste de lancer le projet Booster PME III.

Elle a organisé une formation spécialisée en économie et inclusion financière pour les avocats du barreau et des juges de la juridiction de Port-au-Prince et de Croix-des-bouquets.

La grande question est pourquoi un séminaire pour les médecins en entrepreneuriat et inclusion financière et non en gestion hospitalière?

La BRH a fait un constat :

Les médecins ont passé beaucoup de temps à l’étude et des pratiques dans les hôpitaux et tout le reste de leur vie au service de la communauté. C’est très bien!

C’est un très beau métier, très utile à la communauté.

Men gen yon moman k’ap rive ou pap  ka travay ankò, e fòk ou dwe kontinye viv… après tous les services rendus à la communauté.

La BRH pense qu’une formation en entrepreneuriat et inclusion financière va :

• D’abord d’enrichir les compétences et connaissances des médecins de la zone métropolitaine de Port-au-Prince dans le domaine des affaires, un élément important non seulement dans la promotion de l’éducation économique dans le pays, tout en les aidant à créer leurs propres moyens de production, par des activités génératrices de revenus,
• Ensuite mieux outiller des médecins de cette zone en entrepreneuriat afin de mieux se comporter dans la perspective d’une campagne de relance économique pour une Haïti prospère.

C’est dans cette optique que la BRH a effectué un grand dépassement et pris toutes les dispositions nécessaires en vue de réaliser cette cohorte destinée à plus d’une vingtaine de participants-médecins venant de plusieurs branches et institutions différentes.

Au cours de cette semaine de formation, les modules vont porter, entre autres, sur :

• l’identification d’un projet lié aux techniques de levée de fonds,
• les stratégies pour se lancer en affaires,
• Le rôle de la BRH, Booster PME et croissance,
• Le montage de dossier et gestion de crédit,
• La finance personnelle,
• L’inclusion financière,
• le marché des changes et ses implications pour les entrepreneurs.

À cet égard, la BRH prend l’engagement de faire sa part. Elle mise en même temps sur la participation de tous les acteurs de la chaine pour que la boucle soit bien bouclée. L’objectif de cette série de formation est un rappel, non seulement à l’engagement de la BRH à accompagner les professionnels de divers domaines, mais aussi et surtout de les outiller de manière à mieux s’adapter aux changements et de préparer leur lendemain.

Ainsi, c’est avec un grand enthousiasme que la BRH vous accueille aujourd’hui.

J’espère que les exposés, les dialogues et les focus-groupes qui vont suivre pendant ces cinq jours de formation, aideront tout un chacun à avoir une meilleure connaissance des différentes thématiques qui seront abordées et du même coup, susciter l’intérêt de tout le monde sur la nécessité de se lancer en affaires.

Avant de terminer mes propos, permettez-moi d’adresser, au nom du Conseil d’Administration de la BRH et en mon nom propre, mes mots de remerciement et de félicitations à toute l’équipe infatigable et dynamique de la BRH qui rend cette activité possible aujourd’hui au local transitoire de la BRH.

Mes remerciements et félicitations à :

• mes collaborateurs de l’Institut de Formation de la Banque centrale (IFBC),
• mes collaborateurs de la Direction de la Communication (DCAP)
• Les formateurs de différentes Directions et Unités (MAE, DCC, Supervision, DAI, DAJ, DIGCP et DCAP), qui se sont disposés et rendus disponibles pour faire de cette semaine de formation une véritable réussite.

Sur ce, je déclare ouverte cette semaine de formation sur l’entrepreneuriat et l’inclusion financiere.

Je vous remercie de votre aimable attention.